Foxconn is de laatste tijd slecht in het nieuws. Met een toename aan zelfmoorden binnen het bedrijf was internationale kritiek natuurlijk niet te voorkomen. Nabestaanden van de slachtoffers krijgen na de zelfmoord van hun familielid 10 jaarinkomens uitbetaald. Wat is dan de waarde van een mensenleven, als het jaarsalaris voor ons een weekje werken is? Om toch wat aan de situatie te doen heeft Foxconn besloten om de lonen met maar liefst 30% te verhogen.
In vehouding is dit uiteraard een behoorlijk vooruitgang, maar dat mag ook wel als je 34 uur achter elkaar moet werken in behoorlijk erbarmelijke omstandigheden. En hoe komt dat zul je je afvragen? Nee, niet alleen aan Foxconn en haar afnemers, maar ook indirect is de consument iets te verwijten. Wij willen producten die zeer goedkoop en snel geleverd worden. Daarnaast moeten ze vernieuwend zijn en willen we veel keuze. Een fabrikant komt er dus niet onderuit om in lage lonen landen te produceren, want dat is nu eenmaal tig malen goedkoper dan in onze verwende westerse cultuur.
Het supervisen van arbeidsomstandigheden is dus iets wat moet gebeuren en waar bijvoorbeeld Nokia al behoorlijke vooruitgang boekt. Maar is dit genoeg? Tot hoever kun je als afnemer gaan en willen deze producenten gaan? Gek genoeg kun je dit soort situaties afwegen, gelukkig maar want je werkt er zelf niet. Welk nut is in absolute zin groter? Het verbreken van de afnemer vs leveranciersverhoudingen door Apple met Foxconn, met de weet dat er daarna een ander de plaats inneemt die het niks kan schelen? Of dient men genoegen te nemen met minder marge die relatief gezien niet zoveel invloed heeft op het totale resultaat van Foxconn en Apple? Met het vingertje wijzen naar Foxconn alleen is dus niet eerlijk. In feite hebben we allemaal een klein beetje schuld, die groter wordt naarmate je dichterbij bij de bron komt.
Dus de oplossing is simpel, Apple pak jij maar wat minder marge! Een extra hap uit die appel kan best.
Rene, TJ.
Popularity: 3% [?]
